Многие пишут планы на год, на несколько месяцев, даже на неделю, но все записи так и остаются на бумаге, а в жизни мы часто двигаемся хаотично.

В итоге с каждым годом все больше усиливается неудовлетворенность собственной жизнью и тем, что происходит вокруг. Любая система устроена так, что, если ее не поддерживать и не вносить коррективы, то рано или поздно она начнет разрушаться.

Если мы не двигаемся вперед, тогда мы обречены на откат назад.

Неверно сформулированная и неправильно записанная цель будет тормозить ее достижение.

Как же ставить цели, чтобы их достигать?

1. Цель должна быть конкретной, позитивной и четкой.

Когда вы ставите перед собой цель отправить резюме, то в голове не возникает четкой инструкции и понимания, как и что делать. Но если вы говорите себе, что вам нужно найти 10 компаний, где есть интересующая вас должность, составить резюме под каждую вакансию и выслать их сегодня, то такая цель имеет больше шансов на то, чтобы быть сделанной? Отсутствие конкретики, четкости в формулировках — одна из главных причин пассивности. Если мы не сформулировали задачи, то непонятно, что за чем и как делать. Мозг устроен так, что, чем четче и понятнее вы пропишите свои цели, тем охотнее он начнет думать над их выполнением.

2. «Измеримость» цели.

Если что-то можно измерить, то этого можно и достичь! Например, вы хотите купить дом. Если вы знаете, сколько он стоит, то понимаете приблизительно, сколько продаж вам нужно сделать, чтобы ваша зарплата (привязанная к проценту от выручки) выросла. Вы просчитываете вашу цель по простой формуле. Все ясно и понятно, — если вы продаете меньше, чем нужно, то цель будет считаться невыполненной. Маркетологи могут ставить себе задачи в увеличении просмотров сайта, роста количества подписчиков на определенный процент. Менеджеры по продажам могут рассчитывать планы по выручке и увеличению среднего чека и так далее.

3. Цель должна быть достижимой.

Если вы хотите зарабатывать как бизнес-тренер 1 миллион долларов в год, а сейчас у вас нет даже собственной тренинговой программы, которую бы оплачивали менеджеры среднего звена, то вы явно очень далеки от своей цели.

Если ставить перед собой неадекватные цели, то разочарование не заставит себя ждать. Не планируйте выходить замуж за популярного актера, если вы даже не имеете доступа в те круги общения, где он постоянно находится.

Цель не должна быть нелепой, но, в то же время нужно бросать себе вызов!

4. Цель должна быть обеспечена вашими ресурсами.

Зачастую мы не двигаемся вперед потому, что у нас не хватает каких-то ресурсов. Например, вы работаете в области продаж, у вас есть какие-то успехи, но вы зарабатываете недостаточно.

Вместо того чтобы стать мастером в этом деле вы начинаете искать себе дополнительные занятия, например, берете уроки живописи. Вы убеждаете себя, что сможете продавать картины, писать портреты и зарабатывать творчеством больше, чем в конторе по продажам бытовой техники. Вы попали в ловушку и думаете, что как только научитесь рисовать, станете успешным. Загвоздка в том, что нельзя игнорировать свой опыт и прошлые достижения.

Вы можете рисовать, раз вам нравится, и вы чувствуете себя хорошо, но нельзя делать на это ставку. Помните, что любые ресурсы для достижения целей у вас уже есть. Когда же вам кажется, что вам необходимо больше ресурсов, то, скорее всего, вы ставите себе неправильную цель.

5. Ставьте цели с реальными сроками их выполнения.

Нельзя обучиться музыке за 1 месяц или за 3 месяца подготовиться к марафону в 42 км. Как ребенок не может родиться через неделю после зачатия, так и мы не можем создать мировую корпорацию за 3 дня.

Если на написание книги вам нужен год, то выделите на это год. Не подгоняйте, но и не затягивайте срок выполнения задач.

Иногда очень полезно ставить цель с запасом времени, но при этом временной отрезок не должен быть продиктован ленью приступать к работе.